• جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين القطاع الخاص في الكويت:
النظام المعتمد للأجور عدد سنوات الخدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة
النظام الشهري خدمة أقل من خمسة سنوات. عدد سنوات الخدمة × أجر المعلم لمدة 15 يوم.
خدمة أكثر من خمس سنوات 5 × أجر 15 يوم +(عدد سنوات الخدمة – 5) × الأجر الشهري.

● النظام الساعي.

● النظام اليومي.

● النظام الأسبوعي.

● نظام القطعة.

 خدمة أقل من خمس سنوات عدد سنوات الخدمة × أجر المعلم لمدة 10 أيام.
خدمة أكثر من خمس سنوات 5 × أجر 10 يوم +(عدد سنوات الخدمة – 5) × أجر 15 يوم.
  • جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين عند الاستقالة في الكويت:
النظام المعتمد للأجور عدد سنوات الخدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة
النظام الشهري خدمة من 3 سنوات إلى 5 سنوات 0.5 × (عدد سنوات الخدمة × أجر المعلم لمدة 15 يوم).
خدمة بين 5 سنوات إلى 10 سنوات 2/3 × {5 × أجر 15 يوم + (عدد سنوات الخدمة – 5)} × الأجر الشهري.
خدمة أكثر من 10 سنوات 5 × أجر 15 يوم +(عدد سنوات الخدمة – 5) × الأجر الشهري.
● النظام الساعي.

● النظام اليومي.

● النظام الأسبوعي.

● نظام القطعة.

 خدمة من 3 سنوات إلى 5 سنوات 0.5 × (عدد سنوات الخدمة × أجر المعلم لمدة 10 يوم).
خدمة بين 5 سنوات إلى 10 سنوات 2/3 × {5 × أجر 10 يوم + (عدد سنوات الخدمة – 5)} × أجر 15 يوم.
خدمة أكثر من 10 سنوات 5 × أجر 10 يوم +(عدد سنوات الخدمة – 5) × أجر 15 يوم.
  • جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في التأمينات الاجتماعية في الكويت:
الجنس العمر مدة الاشتراك في التأمينات حساب مكافأة نهاية الخدمة
المعلم الرجل 55 سنة وأقل أقل من ثماني عشرة سنة المعاش التقاعدي × عدد سنوات الاشتراك في التأمينات.
أكثر من ثماني عشرة سنة المعاش التقاعدي ×  18.
56 أكثر من ثماني عشرة سنة المعاش التقاعدي ×  19.
57 أكثر من ثماني عشرة سنة المعاش التقاعدي ×  20.
58 أكثر من ثماني عشرة سنة المعاش التقاعدي ×  21.
المعلمة المرأة 55 سنة وأقل أقل من ثماني عشرة سنة المعاش التقاعدي × عدد سنوات الاشتراك في التأمينات.
أكثر من ثماني عشرة سنة المعاش التقاعدي ×  18.
56 أكثر من ثماني عشرة سنة المعاش التقاعدي ×  19.
57 أكثر من ثماني عشرة سنة المعاش التقاعدي ×  20.
58 أكثر من ثماني عشرة سنة المعاش التقاعدي ×  21.
  • جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين عند عدم استحقاق معاش تقاعدي في الكويت:
سنوات الخدمة طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة
أول خمس سنوات خدمة %10 × 5 × 12 × راتب تسوية المعاش
ثاني خمس سنوات خدمة %12 × 5 × 12 × راتب تسوية المعاش
ثالث خمس سنوات خدمة %12 × عدد السنوات الباقية × 12 × راتب تسوية المعاش
باقي سنوات الخدمة %10 × 5 × 12 × راتب تسوية المعاش